2011年10月05日
始まってる~
2学期が。。初の通知表での評価を見て、娘と二人で2学期の目標たてました~

先週末のこと。職場で研修を受けました。その日、私は会議出席のために午後出勤したら
実は会議は午前中に変更になってたらしく、午後には同僚が参加予定の研修が・・・
しかし、手違いで参加メンバーが勤務していなかったため、急遽参加することに・・・
でもでも、これが楽しい研修でした。。職場・仕事を楽しくするにはみたいな内容で、
FISH哲学?というもの。。。ここ数年、わが病院でもこの研修をとりいれ様々な試みが・・・
細かいことは覚えてないけど、その中で、(お~!!)と思ったこと。。
動機付けするにはノルアドレナリン型モチベーションとドーパミン型モチベーションがあると。長くなるので説明は省きますが。
それを聞いて、私は前者、娘は典型的な後者のタイプと判明。タイプも違うので彼女を叱咤激励するときには
どうにもうまくいかないことが多々あり、そうか~こうすればいいのか~なんてことが分かった気がして・・・
で、目標を掲げてみました~

月単位の目標も設定。。

私自身の今月の目標も貼り出してますが、内容はお見せできないので・・・後日、結果発表できればいいね~
この研修を受けれたのも何かの縁かもね~と思える結果だせるよう頑張りま~す>>>

先週末のこと。職場で研修を受けました。その日、私は会議出席のために午後出勤したら
実は会議は午前中に変更になってたらしく、午後には同僚が参加予定の研修が・・・
しかし、手違いで参加メンバーが勤務していなかったため、急遽参加することに・・・
でもでも、これが楽しい研修でした。。職場・仕事を楽しくするにはみたいな内容で、
FISH哲学?というもの。。。ここ数年、わが病院でもこの研修をとりいれ様々な試みが・・・
細かいことは覚えてないけど、その中で、(お~!!)と思ったこと。。
動機付けするにはノルアドレナリン型モチベーションとドーパミン型モチベーションがあると。長くなるので説明は省きますが。
それを聞いて、私は前者、娘は典型的な後者のタイプと判明。タイプも違うので彼女を叱咤激励するときには
どうにもうまくいかないことが多々あり、そうか~こうすればいいのか~なんてことが分かった気がして・・・
で、目標を掲げてみました~

月単位の目標も設定。。

私自身の今月の目標も貼り出してますが、内容はお見せできないので・・・後日、結果発表できればいいね~
この研修を受けれたのも何かの縁かもね~と思える結果だせるよう頑張りま~す>>>
Posted by mar-angel at 23:50│Comments(0)
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